Pengurusan akses kakitangan
HallACE membantu mengehadkan akses kakitangan kepada fungsi sistem berdasarkan peranan dan tanggungjawab, supaya juruwang, pentadbir, pengurus dan pihak pengurusan hanya menggunakan fungsi yang benar-benar diperlukan.
Akses kepada fungsi mengikut peranan dan tanggungjawab
Juruwang mendapat akses kepada stesen kerja dan operasi yang diperlukan tanpa fungsi pentadbiran yang tidak berkaitan.
Pentadbir mendapat akses kepada fungsi yang berkaitan dengan pengurusan harian premis dan kakitangan.
Pengurus boleh menggunakan laporan, status premis dan bahagian yang termasuk dalam tanggungjawabnya.
Pihak pengurusan mendapat tahap akses yang diperlukan kepada pengurusan dan data perniagaan.
Pengasingan peranan membantu mengekalkan susunan dalam kerja harian dan mengurangkan risiko tindakan tidak sengaja.
Asingkan akses berdasarkan tanggungjawab sebenar
Sistem membolehkan hak kakitangan dibina berdasarkan kerja harian mereka, bukan memberikan akses yang sama kepada seluruh pasukan.
Kumpulan kakitangan
Juruwang, pentadbir, pengurus dan kakitangan lain boleh bekerja dengan set hak akses yang berbeza.
Akses mengikut tugas
Bagi setiap peranan, anda boleh menentukan bahagian dan fungsi HallACE yang tersedia kepada kakitangan.
Akses kepada premis
Kakitangan boleh diberi akses hanya kepada premis yang berada di bawah tanggungjawab mereka.
Kurangkan hak yang tidak diperlukan
Mengehadkan fungsi yang tidak diperlukan membantu menjadikan kerja pasukan lebih jelas dan selamat.
Pengurusan fleksibel
Apabila tanggungjawab kakitangan berubah, peranan dan akses boleh disesuaikan dengan tugas baharu.
Peraturan seragam
Untuk beberapa premis, pendekatan yang sama terhadap peranan dan akses kakitangan boleh digunakan.
Perlu menyusun hak akses kakitangan dalam sistem yang jelas?
Beritahu kami tentang struktur pasukan, peranan dan bilangan premis. Kami akan membantu menentukan model akses HallACE yang sesuai.
Daripada jawatan kepada set hak akses yang jelas
Peranan kakitangan menentukan ruang kerja mereka dan membantu memisahkan tugas kaunter tunai, pentadbiran dan pengurusan.
Tentukan peranan
Kakitangan diberikan peranan mengikut jawatan dan bidang tanggungjawab mereka.
Pilih akses
Set bahagian dan tindakan yang diperlukan untuk kerja harian ditetapkan bagi setiap peranan.
Pautkan premis
Jika perlu, akses kakitangan dihadkan kepada premis tertentu atau kumpulan premis.
Laraskan apabila berkembang
Jika tanggungjawab kakitangan berubah, peranan dan hak akses boleh dilaraskan tanpa membina semula seluruh sistem.
Hak akses kakitangan kekal jelas
HallACE membantu pihak pengurusan melihat siapa yang mempunyai akses kepada bahagian sistem tertentu dan mengekalkan pendekatan kerja pasukan yang seragam.
Apa yang boleh dikawal
Model akses utama dibina berdasarkan kakitangan, peranan dan premis.
Cara akses dihubungkan dengan modul lain
Hak akses kakitangan berfungsi bersama proses harian HallACE dan membantu memisahkan tanggungjawab.
Fungsi pentadbiran hanya tersedia kepada kakitangan dalam skop peranan yang ditetapkan.
Juruwang mendapat fungsi kerja yang diperlukan tanpa akses kepada fungsi pengurusan yang tidak berkaitan.
Tindakan penting kakitangan boleh dipadankan dengan peranan dan bidang tanggungjawab mereka.
Akses kepada data premis boleh dihadkan mengikut tanggungjawab kakitangan.
Daripada pasukan kecil hingga rangkaian dengan pelbagai tahap tanggungjawab
Sistem peranan boleh berkembang bersama perniagaan: kakitangan, jawatan dan premis baharu ditambah sambil mengekalkan struktur akses yang jelas.
Peranan asas
Juruwang, pentadbir dan pihak pengurusan mendapat set fungsi kerja masing-masing.
Lebih banyak tanggungjawab
Tambah peranan baharu dan perincikan hak akses seiring pengembangan pasukan dan proses.
Beberapa lokasi
Asingkan akses kakitangan mengikut premis dan kekalkan peraturan pengurusan peranan yang sama.
Lengkapkan pengurusan akses
Peranan kakitangan menjadi lebih berguna apabila digabungkan dengan Back Office, perisian kaunter tunai, log audit dan pemantauan jarak jauh.
Back Office
Pengurusan pentadbiran kakitangan, premis dan proses kerja utama.
Perisian kaunter tunai
Stesen kerja juruwang dengan akses hanya kepada operasi kaunter tunai yang diperlukan.
Log audit
Sejarah tindakan penting kakitangan dan perubahan dalam sistem.
Pemantauan jarak jauh
Kawalan status premis dan peranti dengan mengambil kira bidang tanggungjawab kakitangan.
Bincangkan pengurusan akses untuk pasukan anda
Terangkan struktur kakitangan, peranan dan bilangan premis. Kami akan membantu menentukan model hak akses yang sesuai dalam HallACE.