Staff access management
Tinutulungan ng HallACE na paghatiin ang staff access sa system functions ayon sa roles at responsibilities, para ang cashiers, administrators, managers at management ay gumamit lamang ng mga feature na talagang kailangan nila.
Access sa functions ayon sa role at responsibility
May access ang cashier sa sariling workspace at mga kinakailangang operations nang walang hindi kailangang administrative functions.
Available sa administrator ang mga function para sa araw-araw na pamamahala ng site at staff.
Maaaring gumamit ang manager ng reports, venue status at mga section na sakop ng kanyang responsibility.
Nakakakuha ang management ng kinakailangang level of access sa management functions at business data.
Tumutulong ang role separation na mapanatiling maayos ang araw-araw na trabaho at mabawasan ang risk ng accidental actions.
Ihiwalay ang access ayon sa aktwal na responsibilities
Pinapayagan ng system na iayon ang staff permissions sa araw-araw nilang trabaho sa halip na bigyan ang buong team ng parehong access.
Staff groups
Maaaring gumana ang cashiers, administrators, managers at iba pang staff gamit ang magkakaibang sets of permissions.
Access ayon sa tasks
Para sa bawat role, maaaring tukuyin kung aling HallACE sections at capabilities ang available sa staff member.
Access sa sites
Maaaring bigyan ang staff member ng access lamang sa mga venue na kanyang responsibilidad.
Mas kaunting hindi kailangang permissions
Ang paglilimita sa hindi kailangang functions ay tumutulong gawing mas malinaw at mas secure ang trabaho ng team.
Flexible management
Habang nagbabago ang responsibilities ng staff member, maaaring i-adjust ang role at access para sa bagong trabaho.
Unified rules
Para sa maraming site, maaaring gumamit ng iisang approach sa roles at staff access.
Kailangang gawing malinaw at sistematiko ang staff permissions?
Sabihin ang team structure, roles at bilang ng venues. Tutulungan naming piliin ang angkop na HallACE access model.
Mula sa job position hanggang sa malinaw na set of permissions
Tinutukoy ng staff role ang kanyang workspace at tumutulong na hindi paghaluin ang cashier, administrative at management tasks.
Tukuyin ang role
Itinatakda ang role ng staff member ayon sa kanyang posisyon at area of responsibility.
Piliin ang access
Para sa role, itinatakda ang set ng sections at actions na kailangan sa araw-araw na trabaho.
Iugnay ang venue
Kung kailangan, maaaring limitahan ang staff access sa isang partikular na site o grupo ng venues.
I-adjust habang lumalaki
Kapag nagbago ang responsibilities ng staff member, maaaring i-update ang role at permissions nang hindi binabago ang buong system.
Nanatiling malinaw ang staff permissions
Tinutulungan ng HallACE ang management na makita kung sino ang may access sa bawat system section at mapanatili ang iisang approach sa trabaho ng team.
Ano ang puwedeng kontrolin
Nakabatay ang pangunahing access model sa staff, roles at venues.
Paano konektado ang access sa ibang modules
Gumagana ang staff permissions kasama ng araw-araw na HallACE processes at tumutulong na malinaw na paghiwalayin ang responsibilities.
Available lamang ang administrative functions sa staff ayon sa kanilang assigned roles.
Nakakakuha ang cashiers ng kailangang work functions nang walang access sa hindi kailangang management features.
Maaaring iugnay ang mahahalagang staff actions sa kanilang roles at areas of responsibility.
Maaaring limitahan ang access sa venue data ayon sa responsibilities ng staff member.
Mula sa maliit na team hanggang sa network na may iba't ibang levels of responsibility
Maaaring lumago ang role system kasama ng business: nadaragdagan ang staff, bagong positions at venues habang nananatiling malinaw ang access structure.
Basic roles
May sariling sets of work capabilities ang cashiers, administrators at management.
Mas maraming responsibilities
Magdagdag ng bagong roles at linawin ang permissions habang lumalaki ang team at processes.
Maraming site
Ihiwalay ang staff access ayon sa venues at panatilihin ang iisang rules para sa role management.
Palawakin ang access management
Mas kapaki-pakinabang ang staff roles kapag konektado sa Back Office, cashier software, audit log at remote monitoring.
Back Office
Administrative management ng staff, venues at pangunahing work processes.
Cashier software
Cashier workspace na may access lamang sa kailangang cashier operations.
Audit log
History ng mahahalagang staff actions at system changes.
Remote monitoring
Pagkontrol sa status ng venues at devices ayon sa areas of responsibility ng staff.
Pag-usapan ang access management para sa inyong team
Sabihin ang staff structure, roles at bilang ng venues. Tutulungan naming piliin ang angkop na permissions model sa HallACE.