የሰራተኞች ስልጠና
Cashier-ዎች፣ አስተዳዳሪዎች፣ ማኔጀሮች እና አመራሩ በHallACE በልበ ሙሉነት እንዲሰሩ እናዘጋጃለን፤ ቡድኑም ተግባሩን ተረድቶ ከመጀመሪያው የስራ ቀን ጀምሮ ስርዓቱን መጠቀም ይችላል።
እያንዳንዱ ሰራተኛ በHallACE ውስጥ የሚያከናውነውን ስራ ይረዳል
ቡድኑ በቦታው ላይ የሚያጋጥሙትን ሁኔታዎች ይለማመዳል፤ ከCashier ሺፍት ጀምሮ እስከ አዳራሽ አስተዳደር እና የስራ ቁጥጥር ድረስ።
ሰራተኞች ዋና ተግባራትን እና የዕለታዊ Cashier ስራ ቅደም ተከተልን ይማራሉ።
ቡድኑ ከአዳራሹ፣ ከሰራተኞች እና ከዋና የኦፕሬሽን ተግባራት ጋር መስራትን ይማራል።
ማኔጀሮች ቦታውን ለመቆጣጠር እና ውሳኔ ለመስጠት ግልጽ የስራ ሂደት ያገኛሉ።
ሰራተኞች የሚናቸውን ወሰን ይረዳሉ እና በተስማማ የስራ ሞዴል ይሰራሉ።
ዋና የስራ ሁኔታዎች አስቀድሞ ይለማመዳሉ፣ ስለዚህ የመጀመሪያው የስራ ቀን በስራ ላይ ሳሉ የሚደረግ ስልጠና አይሆንም።
ሰራተኞችን በየስራ ሚናቸው መሰረት ማዘጋጀት
የስልጠና ፕሮግራሙ በቡድኑ እውነተኛ መዋቅር እና በተወሰነው ቦታ ተግባራት መሰረት ይዘጋጃል፤ የHallACE ሁሉንም ችሎታዎች በአጠቃላይ የሚያሳይ ብቻ አይደለም።
ዕለታዊ የCashier ስራ
የሺፍት መክፈቻና መዝጊያ፣ የተጫዋቾች አገልግሎት እና በHallACE ውስጥ የCashier ዋና ተግባራትን እንለማመዳለን።
ከቦታው ጋር መስራት
አዳራሹን፣ ሰራተኞችን እና ዕለታዊ ተግባራትን ለማስተዳደር የሚጠቅሙ የቀን ተቀን የስራ ሂደቶችን እናሳያለን።
አስተዳደር እና ቁጥጥር
አመራሩ የቦታውን አጠቃላይ ሁኔታ እና የአስተዳደር ክፍሎችን እንዲጠቀም እናዘጋጃለን።
የኃላፊነት ክፍፍል
እያንዳንዱ ሰራተኛ የትኞቹ ተግባራት በኃላፊነት ክልሉ ውስጥ እንደሚገቡ እና የትኞቹ ችሎታዎች እንደሚፈቀዱለት ይረዳል።
የስራ ሁኔታዎች
ሰራተኞች በመደበኛ የስራ ቀን የሚያከናውኗቸውን እውነተኛ ተግባራት እንለማመዳለን።
ከማስጀመር በፊት ማረጋገጫ
አጠቃቀም ከመጀመሩ በፊት ቡድኑ ዋና ሂደቶችን መረዳቱን እና በራሱ ለመስራት ዝግጁ መሆኑን እናረጋግጣለን።
ቡድኑን በHallACE ለመስራት ማዘጋጀት ይፈልጋሉ?
የሰራተኞችን ብዛት፣ ሚናዎቻቸውን እና ፕሮጀክቱ ያለበትን ደረጃ ይንገሩን። ለቦታዎ ተስማሚ የስልጠና ፎርማት ለመምረጥ እንረዳለን።
ከሰራተኞች ሚና ወደ በልበ ሙሉነት ስራ
መጀመሪያ የቡድኑን አባላት እና የእያንዳንዱን ሚና ተግባር እንወስናለን፤ ከዚያ ተግባራዊ የስራ ሁኔታዎችን እንለማመዳለን እና ሰራተኞቹ ለስራ ዝግጁ መሆናቸውን እናረጋግጣለን።
ሚናዎችን እንወስናለን
ማን በCashier እንደሚሰራ፣ ማን ለቦታው ኃላፊ እንደሆነ እና አመራሩ የትኞቹን ተግባራት እንደሚያከናውን እንመዘግባለን።
የስራ ቀኑን እንመለከታለን
ሰራተኞች በዕለታዊ ስራቸው በእርግጥ የሚፈልጓቸውን ተግባራት እናሳያቸዋለን።
ተግባራዊ ልምምድ እናደርጋለን
ቡድኑ በHallACE ውስጥ ዋና የስራ ሁኔታዎችን በተግባር ያከናውናል እና የተግባር ቅደም ተከተልን ያጠናክራል።
ለማስጀመር እናዘጋጃለን
ስራ ከመጀመሩ በፊት ሰራተኞቹ ሚናቸውን መረዳታቸውን እና ስርዓቱን በልበ ሙሉነት መጠቀም መቻላቸውን እናረጋግጣለን።
ቡድኑ ከመጀመሪያው ቀን ጀምሮ በHallACE ለመስራት ዝግጁ ነው
ሰራተኞች ሚናቸውን ይረዳሉ፣ ዋና የስራ ሁኔታዎችን ያውቃሉ እና ከአመራሩ ቋሚ እርዳታ ሳያስፈልጋቸው ስርዓቱን መጠቀም ይችላሉ።
በስራ ላይ በልበ ሙሉነት
እያንዳንዱ የቡድን አባል የተግባር ቅደም ተከተልን ይረዳል እና ከስራ ሂደቱ ጋር ፈጥኖ ይላመዳል።
በመጀመሪያ ያነሱ ስህተቶች
ዋና ሂደቶች አስቀድሞ ይለማመዳሉ፣ ስለዚህ ማስጀመሩ በተደራጀ ሁኔታ ይካሄዳል።
ወደ አጠቃቀም ፈጣን ሽግግር
የተዘጋጀ ቡድን ሙሉ ስራን በፍጥነት ይጀምራል እና የመጀመሪያዎቹን ሺፍቶች ስርዓቱን ለመማር አያጠፋም።
ከስልጠና ጋር ብዙ ጊዜ ምን ይካተታል
ስልጠና ብዙ ጊዜ የስራ ክፍሎች ከተዋቀሩ በኋላ እና ቦታው ሙሉ በሙሉ ከመጀመሩ በፊት ይካሄዳል፤ ከመጀመሩ በኋላም በቡድን ድጋፍ ሊቀጥል ይችላል።
የካሽ ዴስክ ስርዓት ማዋቀር
የCashier የስራ ቦታዎችን እና ዋና የተጫዋች አገልግሎት ሁኔታዎችን ለማዘጋጀት።
Back Office ማዋቀር
ከስልጠና በፊት የአስተዳዳሪዎችን እና የአመራሩን የስራ ቦታ ለማዘጋጀት።
የጨዋታ አዳራሽ ማስጀመር
ሂደቶችን በመጨረሻ ለማረጋገጥ እና ቡድኑን ወደ ሙሉ ዕለታዊ ስራ ለማሸጋገር።
ቴክኒካዊ ድጋፍ
ከማስጀመር በኋላ ሰራተኞችን ለመርዳት እና በስራ ሂደት ቡድኑን ለመደገፍ።
ቡድኑን በHallACE በልበ ሙሉነት ለመስራት ያዘጋጁ
የሰራተኞችን አወቃቀር፣ ሚናዎቻቸውን እና ፕሮጀክቱ አሁን ያለበትን ደረጃ ይግለጹ። ለቦታዎ እውነተኛ ተግባራት የሚስማማ ስልጠና ለመዘጋጀት እንረዳለን።