የሶፍትዌር ማዛወር
ንግዱን በማይደናበር መንገድ ከነባር ስርዓት ወደ HallACE እንዲሸጋገር እንረዳለን፤ የስራ ሞዴሉን እናዛውራለን፣ ቡድኑን እናዘጋጃለን እና ሽግግሩን በግልጽ ደረጃዎች እንያያዛለን።
የተለመደውን የስራ ሞዴል ሳያጣ አዲስ ስርዓት
ማዛወሩ ዛሬ ጣቢያው እንዴት እንደሚሰራ መሠረት ያደርጋል፤ ካሽ ዴስክ፣ ሰራተኞች፣ ተጫዋቾች፣ መሣሪያዎች እና የአስተዳደር ሂደቶች።
የጣቢያው ስራ አሁን እንዴት እንደተዋቀረ እና የትኞቹን የስራ ሁኔታዎች መጠበቅ እንዳስፈለገ እንመዘግባለን።
HallACEን ከነባሩ የንግድ ሞዴልና ከወደፊት ተግባራት ጋር እንዲስማማ እናዋቅራለን።
ሰራተኞች የተለመደውን የስራ ቅደም ተከተል በድንገት ሳይቀይሩ አዲሱን የስራ አካባቢ እንዲለምዱ እንረዳለን።
ዋና የስራ ሁኔታዎች ከተዘጋጁ በኋላ ጣቢያው በደረጃ ወደ HallACE ይሸጋገራል።
HallACE ከነባር ሂደቶች የተለየ የብቻ ስርዓት ሳይሆን እንደ አዲስ የስራ መሠረት ይተገበራል።
ከነባር ስርዓት ለመሸጋገር ዝግጅት
ማዛወሩ በጣቢያው ላይ አሁን ምን እንደሚሰራ እና ወደ HallACE ከተሸጋገሩ በኋላ ምን መጠበቅ እንዳለበት ከመረዳት ይጀምራል።
የአሁኑ የስራ ሞዴል
የጣቢያውን ዋና ሂደቶች፣ የሰራተኞችን ሚናዎች እና ቡድኑ ከነባሩ ስርዓት ጋር እንዴት እንደሚሰራ እንመረምራለን።
HallACEን ማዘጋጀት
አዲሱን የስራ አካባቢ ከንግዱ ቅርጸት፣ ከጣቢያዎች ብዛት እና ከአሁኑ የቡድን አወቃቀር ጋር እንዲስማማ እናዋቅራለን።
የተለመደውን ሎጂክ መጠበቅ
ዋና የስራ ሁኔታዎችን ሰራተኞች ወደ HallACE በቀላሉ እንዲሸጋገሩ በሚያግዝ መንገድ እናዛውራለን።
ሰራተኞችን ማዘጋጀት
Cashier-ዎች፣ አስተዳዳሪዎች እና አመራሩ አዲሱን የስራ አካባቢ እንዲለምዱ እንረዳለን።
ሂደቶችን ማነጻጸር
ከሽግግሩ በፊት ዋና ዕለታዊ የስራ ሁኔታዎች በHallACE ውስጥ ለመስራት ዝግጁ መሆናቸውን እንፈትሻለን።
ወደ ኦፕሬሽን መሸጋገር
ከዝግጅቱ በኋላ ጣቢያውን ወደ አዲሱ ስርዓት እናሸጋግራለን እና በመጀመሪያው ደረጃ ቡድኑን መደገፍ እንቀጥላለን።
ከሌላ ስርዓት ወደ HallACE ለመሸጋገር እያቀዱ ነው?
የጣቢያው ስራ አሁን እንዴት እንደተዋቀረ እና የትኞቹን ሂደቶች መጠበቅ እንዳስፈለገ ይንገሩን። ግልጽ የሽግግር ዕቅድ ለማዘጋጀት እንረዳለን።
ያለ አላስፈላጊ ችኮላ የደረጃ በደረጃ ሽግግር
መጀመሪያ የአሁኑን የስራ ሞዴል እንመዘግባለን፣ ከዚያ HallACEን እናዘጋጃለን፣ ዋና ሁኔታዎችን እንፈትሻለን እና ከዚያ ብቻ ቡድኑን ወደ አዲሱ ስርዓት እናሸጋግራለን።
የአሁኑን ስራ እንመረምራለን
ዋና ሂደቶችን፣ የሰራተኞችን ሚናዎች፣ የስራ ቦታዎችን እና የጣቢያውን መዋቅር እንወስናለን።
HallACEን እናዘጋጃለን
አዲሱን ስርዓት ከነባሩ ንግድና ከወደፊት የልማት አቅጣጫዎች ጋር እንዲስማማ እናዋቅራለን።
ሽግግሩን እንፈትሻለን
ዋና የስራ ሁኔታዎችን እናነጻጽራለን እና ቡድኑ ዕለታዊ ስራውን መቀጠል እንደሚችል እናረጋግጣለን።
ወደ ኦፕሬሽን እናሸጋግራለን
ከዝግጅቱ በኋላ ጣቢያው ወደ HallACE ይሸጋገራል እና በአዲሱ ስርዓት ውስጥ ስራውን ይቀጥላል።
ንግዱ የኦፕሬሽን ሞዴሉን ሳያቋርጥ በHallACE ውስጥ ይሰራል
ዋና ሂደቶች ወደ አዲሱ ስርዓት ተዛውረዋል፣ ሰራተኞች የስራ ቅደም ተከተሉን ይረዳሉ፣ አመራሩም ለቀጣይ ልማት አንድ የተዋሃደ ፕላትፎርም ያገኛል።
ግልጽ ሽግግር
ሰራተኞች የተለመደውን የዕለታዊ ስራ ሎጂክ በመጠበቅ ወደ አዲሱ ስርዓት ይሸጋገራሉ።
አንድ አዲስ መሠረት
የጣቢያው አስተዳደር ወደ HallACE ይዛወራል እና ለቀጣይ ልማት ዝግጁ ይሆናል።
ከቀድሞ ገደቦች ውጭ አዲስ ደረጃ
ከሽግግሩ በኋላ ጣቢያዎችን፣ ተግባራትን እና አዳዲስ አቅጣጫዎችን በአንድ HallACE ፕላትፎርም ላይ ማሳደግ ይቻላል።
በሽግግር ጊዜ ብዙ ጊዜ የሚያስፈልጉ ነገሮች
ማዛወር ብዙ ጊዜ ከHallACE ጭነት፣ Back Office ማዋቀር፣ ሰራተኞችን ማዘጋጀት እና በመጀመሪያው የኦፕሬሽን ደረጃ ድጋፍ ጋር አብሮ ይካሄዳል።
የጨዋታ አዳራሽ ሶፍትዌር መጫን
ከሽግግሩ በፊት HallACEን እና ዋና የስራ ክፍሎችን ለማዘጋጀት።
Back Office ማዋቀር
ለአመራሩና ለአስተዳዳሪዎች አዲስ የአስተዳደር የስራ አካባቢ ለማዘጋጀት።
የሰራተኞች ስልጠና
ከሽግግሩ በኋላ ሰራተኞች HallACEን በመተማመን እንዲጠቀሙ ለማዘጋጀት።
ቴክኒካዊ ድጋፍ
ከሽግግሩ በኋላ ቡድኑን ለመደገፍ እና በመጀመሪያዎቹ የኦፕሬሽን ደረጃዎች እገዛ ለመስጠት።
በግልጽ ዕቅድ ወደ HallACE ይሸጋገሩ
የአሁኑን ስርዓት፣ የጣቢያውን መዋቅር እና መጠበቅ ያለባቸውን ሂደቶች ይግለጹ። በዕለታዊ ስራ ላይ ያልተፈለገ አደጋ ሳይፈጠር ሽግግሩን ለማዘጋጀት እንረዳለን።