Миграция программного обеспечения
Помогаем перейти с действующей системы на HallACE без хаотичной перестройки бизнеса: переносим рабочую модель, подготавливаем команду и выстраиваем переход по понятным этапам.
Новая система без потери привычной модели работы
Миграция строится вокруг того, как площадка работает сегодня: касса, сотрудники, игроки, устройства и управленческие процессы.
Фиксируем, как сейчас устроена работа площадки и какие сценарии важно сохранить.
Настраиваем HallACE под действующую модель бизнеса и будущие задачи.
Помогаем персоналу освоить новое рабочее пространство без резкой смены привычного порядка.
Площадка переходит на HallACE поэтапно, когда основные рабочие сценарии уже готовы.
HallACE внедряется как новая рабочая основа, а не как отдельная система, оторванная от существующих процессов.
Подготовка перехода с действующей системы
Миграция начинается с понимания того, что уже работает на площадке и что должно сохраниться после перехода на HallACE.
Текущая модель работы
Разбираем основные процессы площадки, роли сотрудников и то, как команда работает с действующей системой.
Подготовка HallACE
Настраиваем новую рабочую среду под формат бизнеса, количество площадок и текущую организацию команды.
Сохранение привычной логики
Переносим основные рабочие сценарии так, чтобы сотрудникам было проще перейти на HallACE.
Подготовка сотрудников
Помогаем кассирам, администраторам и руководству освоить новое рабочее пространство.
Сравнение процессов
До перехода проверяем, что ключевые ежедневные сценарии готовы к работе в HallACE.
Переход в эксплуатацию
После подготовки переводим площадку на новую систему и продолжаем сопровождать команду на первом этапе.
Планируете перейти на HallACE с другой системы?
Расскажите, как сейчас устроена работа площадки и какие процессы важно сохранить. Поможем сформировать понятный план перехода.
Переход по этапам без лишней спешки
Сначала фиксируем текущую модель работы, затем подготавливаем HallACE, проверяем основные сценарии и только после этого переводим команду на новую систему.
Разбираем текущую работу
Определяем ключевые процессы, роли сотрудников, рабочие места и структуру площадки.
Готовим HallACE
Настраиваем новую систему под существующий бизнес и будущие направления развития.
Проверяем переход
Сравниваем основные сценарии и убеждаемся, что команда сможет продолжить ежедневную работу.
Переводим в эксплуатацию
После подготовки площадка переходит на HallACE и продолжает работать уже в новой системе.
Бизнес работает в HallACE без разрыва операционной модели
Основные процессы перенесены в новую систему, сотрудники понимают рабочий порядок, а руководство получает единую платформу для дальнейшего развития.
Понятный переход
Сотрудники переходят в новую систему с сохранением знакомой логики ежедневной работы.
Единая новая основа
Управление площадкой переносится в HallACE и становится готовым к дальнейшему развитию.
Новый этап без старых ограничений
После перехода можно развивать площадки, функции и новые направления уже на единой платформе HallACE.
Что часто требуется при переходе
Миграция обычно идет вместе с установкой HallACE, настройкой Back Office, подготовкой сотрудников и поддержкой на первом этапе эксплуатации.
Установка ПО игрового зала
Для подготовки HallACE и основных рабочих разделов перед переходом.
Настройка Back Office
Для подготовки нового управленческого пространства руководства и администраторов.
Обучение персонала
Для подготовки сотрудников к уверенной работе с HallACE после перехода.
Техническая поддержка
Для сопровождения команды после перехода и помощи в первые этапы эксплуатации.
Перейдите на HallACE по понятному плану
Опишите текущую систему, структуру площадки и процессы, которые важно сохранить. Поможем подготовить переход без лишнего риска для ежедневной работы.