Migrasi perangkat lunak
Kami membantu beralih dari sistem yang ada ke HallACE tanpa merombak bisnis secara tidak terarah: memindahkan model kerja, menyiapkan tim, dan menyusun transisi dalam tahapan yang jelas.
Sistem baru tanpa kehilangan model kerja yang sudah familiar
Migrasi disusun berdasarkan cara lokasi beroperasi saat ini: kasir, karyawan, pemain, perangkat, dan proses pengelolaan.
Kami memetakan bagaimana lokasi beroperasi saat ini dan skenario apa saja yang penting untuk dipertahankan.
Kami mengonfigurasi HallACE sesuai model bisnis yang berjalan dan kebutuhan mendatang.
Kami membantu staf beradaptasi dengan ruang kerja baru tanpa perubahan mendadak pada alur yang sudah familiar.
Lokasi beralih ke HallACE secara bertahap setelah skenario kerja utama siap.
HallACE diterapkan sebagai fondasi kerja baru, bukan sebagai sistem terpisah yang tidak terhubung dengan proses yang sudah ada.
Persiapan transisi dari sistem yang ada
Migrasi dimulai dengan memahami apa yang sudah berjalan di lokasi dan apa yang harus dipertahankan setelah beralih ke HallACE.
Model kerja saat ini
Kami meninjau proses utama lokasi, peran karyawan, dan cara tim bekerja dengan sistem yang ada.
Persiapan HallACE
Kami mengonfigurasi lingkungan kerja baru sesuai format bisnis, jumlah lokasi, dan struktur tim saat ini.
Mempertahankan logika yang familiar
Kami memindahkan skenario kerja utama agar karyawan lebih mudah beralih ke HallACE.
Persiapan karyawan
Kami membantu kasir, administrator, dan manajemen memahami ruang kerja baru.
Perbandingan proses
Sebelum transisi, kami memastikan skenario harian utama siap dijalankan di HallACE.
Peralihan ke operasional
Setelah persiapan, kami memindahkan lokasi ke sistem baru dan terus mendampingi tim pada tahap awal.
Berencana beralih ke HallACE dari sistem lain?
Ceritakan bagaimana lokasi beroperasi saat ini dan proses apa yang penting untuk dipertahankan. Kami akan membantu menyusun rencana transisi yang jelas.
Transisi bertahap tanpa terburu-buru
Pertama kami memetakan model kerja saat ini, kemudian menyiapkan HallACE, memeriksa skenario utama, dan baru setelah itu memindahkan tim ke sistem baru.
Meninjau operasional saat ini
Kami menentukan proses utama, peran karyawan, tempat kerja, dan struktur lokasi.
Menyiapkan HallACE
Kami mengonfigurasi sistem baru sesuai bisnis yang ada dan arah pengembangan mendatang.
Memeriksa transisi
Kami membandingkan skenario utama dan memastikan tim dapat melanjutkan operasional harian.
Beralih ke operasional
Setelah persiapan, lokasi beralih ke HallACE dan melanjutkan operasional di sistem baru.
Bisnis beroperasi di HallACE tanpa memutus model operasional
Proses utama telah dipindahkan ke sistem baru, karyawan memahami alur kerja, dan manajemen mendapatkan satu platform untuk pengembangan selanjutnya.
Transisi yang jelas
Karyawan beralih ke sistem baru dengan tetap mempertahankan logika kerja harian yang sudah familiar.
Fondasi baru yang terpadu
Pengelolaan lokasi dipindahkan ke HallACE dan siap untuk pengembangan selanjutnya.
Tahap baru tanpa batasan lama
Setelah transisi, lokasi, fungsi, dan area baru dapat dikembangkan di satu platform HallACE.
Apa yang sering dibutuhkan saat transisi
Migrasi biasanya dilakukan bersama instalasi HallACE, konfigurasi Back Office, persiapan karyawan, dan dukungan pada tahap awal operasional.
Instalasi perangkat lunak ruang permainan
Untuk menyiapkan HallACE dan bagian kerja utama sebelum transisi.
Konfigurasi Back Office
Untuk menyiapkan ruang pengelolaan baru bagi manajemen dan administrator.
Pelatihan staf
Untuk menyiapkan karyawan agar dapat menggunakan HallACE dengan percaya diri setelah transisi.
Dukungan teknis
Untuk mendampingi tim setelah transisi dan membantu pada tahap awal operasional.
Beralih ke HallACE dengan rencana yang jelas
Jelaskan sistem saat ini, struktur lokasi, dan proses yang penting untuk dipertahankan. Kami akan membantu menyiapkan transisi tanpa risiko yang tidak perlu bagi operasional harian.