Softwaremigration
Wir unterstützen den Umstieg vom bestehenden System auf HallACE ohne chaotischen Umbau des Geschäfts: Wir übertragen das Betriebsmodell, bereiten das Team vor und gestalten den Wechsel in klaren Etappen.
Neues System ohne Verlust des gewohnten Betriebsmodells
Die Migration orientiert sich daran, wie der Standort heute arbeitet: Kasse, Mitarbeiter, Spieler, Geräte und Managementprozesse.
Wir erfassen, wie der Standort derzeit arbeitet und welche Abläufe beibehalten werden müssen.
Wir konfigurieren HallACE für das bestehende Geschäftsmodell und zukünftige Aufgaben.
Wir helfen dem Personal, sich in der neuen Arbeitsumgebung zurechtzufinden, ohne den gewohnten Ablauf abrupt zu verändern.
Der Standort wechselt schrittweise zu HallACE, sobald die wichtigsten Arbeitsabläufe vorbereitet sind.
HallACE wird als neue Arbeitsgrundlage eingeführt und nicht als separates System, das von den bestehenden Prozessen losgelöst ist.
Vorbereitung des Wechsels vom bestehenden System
Die Migration beginnt mit dem Verständnis dessen, was am Standort bereits funktioniert und nach dem Wechsel zu HallACE erhalten bleiben soll.
Aktuelles Betriebsmodell
Wir analysieren die wichtigsten Prozesse des Standorts, die Rollen der Mitarbeiter und die Arbeit des Teams mit dem bestehenden System.
Vorbereitung von HallACE
Wir richten die neue Arbeitsumgebung entsprechend dem Geschäftsformat, der Anzahl der Standorte und der aktuellen Teamorganisation ein.
Beibehaltung der gewohnten Logik
Wir übertragen die wichtigsten Arbeitsabläufe so, dass den Mitarbeitern der Wechsel zu HallACE leichter fällt.
Vorbereitung der Mitarbeiter
Wir helfen Kassierern, Administratoren und der Geschäftsleitung, sich in der neuen Arbeitsumgebung zurechtzufinden.
Vergleich der Prozesse
Vor dem Wechsel prüfen wir, ob die wichtigsten täglichen Abläufe in HallACE einsatzbereit sind.
Übergang in den Betrieb
Nach der Vorbereitung stellen wir den Standort auf das neue System um und begleiten das Team in der ersten Phase weiter.
Planen Sie den Wechsel von einem anderen System zu HallACE?
Beschreiben Sie, wie der Standort derzeit arbeitet und welche Prozesse erhalten bleiben sollen. Wir helfen, einen klaren Umstiegsplan zu erstellen.
Schrittweiser Umstieg ohne unnötige Eile
Zuerst erfassen wir das aktuelle Betriebsmodell, dann bereiten wir HallACE vor, prüfen die wichtigsten Abläufe und stellen erst danach das Team auf das neue System um.
Wir analysieren den aktuellen Betrieb
Wir bestimmen die wichtigsten Prozesse, Mitarbeiterrollen, Arbeitsplätze und die Struktur des Standorts.
HallACE vorbereiten
Wir konfigurieren das neue System für das bestehende Geschäft und zukünftige Entwicklungsrichtungen.
Umstieg prüfen
Wir vergleichen die wichtigsten Abläufe und stellen sicher, dass das Team seine tägliche Arbeit fortsetzen kann.
In den Betrieb überführen
Nach der Vorbereitung wechselt der Standort zu HallACE und arbeitet im neuen System weiter.
Das Geschäft arbeitet in HallACE ohne Bruch des Betriebsmodells
Die wichtigsten Prozesse wurden in das neue System übertragen, die Mitarbeiter kennen den Arbeitsablauf und die Geschäftsleitung erhält eine einheitliche Plattform für die weitere Entwicklung.
Klarer Umstieg
Die Mitarbeiter wechseln in das neue System und behalten dabei die vertraute Logik der täglichen Arbeit bei.
Eine neue gemeinsame Grundlage
Die Standortverwaltung wird in HallACE überführt und ist für die weitere Entwicklung vorbereitet.
Neue Phase ohne alte Einschränkungen
Nach dem Wechsel können Standorte, Funktionen und neue Bereiche auf der einheitlichen HallACE-Plattform weiterentwickelt werden.
Was beim Umstieg häufig erforderlich ist
Die Migration erfolgt häufig zusammen mit der Installation von HallACE, der Einrichtung des Back Office, der Vorbereitung der Mitarbeiter und der Unterstützung in der ersten Betriebsphase.
Installation der Spielhallen-Software
Zur Vorbereitung von HallACE und der wichtigsten Arbeitsbereiche vor dem Wechsel.
Einrichtung des Back Office
Zur Vorbereitung des neuen Verwaltungsbereichs für Geschäftsleitung und Administratoren.
Mitarbeiterschulung
Zur Vorbereitung der Mitarbeiter auf den sicheren Umgang mit HallACE nach dem Wechsel.
Technischer Support
Zur Begleitung des Teams nach dem Wechsel und zur Unterstützung in den ersten Betriebsphasen.
Wechseln Sie nach einem klaren Plan zu HallACE
Beschreiben Sie das aktuelle System, die Standortstruktur und die Prozesse, die erhalten bleiben sollen. Wir helfen, den Wechsel ohne unnötiges Risiko für den täglichen Betrieb vorzubereiten.