Migrarea software-ului
Vă ajutăm să treceți de la sistemul existent la HallACE fără o restructurare haotică a afacerii: transferăm modelul de lucru, pregătim echipa și organizăm tranziția în etape clare.
Un sistem nou fără pierderea modelului de lucru familiar
Migrarea este construită în jurul modului în care funcționează astăzi locația: casierie, angajați, jucători, dispozitive și procese de administrare.
Stabilim cum este organizată în prezent activitatea locației și ce scenarii trebuie păstrate.
Configurăm HallACE pentru modelul de afaceri existent și pentru sarcinile viitoare.
Ajutăm personalul să se familiarizeze cu noul spațiu de lucru fără o schimbare bruscă a modului obișnuit de lucru.
Locația trece la HallACE etapizat, atunci când principalele scenarii de lucru sunt deja pregătite.
HallACE este implementat ca o nouă bază de lucru, nu ca un sistem separat, rupt de procesele existente.
Pregătirea tranziției de la sistemul existent
Migrarea începe prin înțelegerea a ceea ce funcționează deja în locație și a ceea ce trebuie păstrat după trecerea la HallACE.
Modelul actual de lucru
Analizăm principalele procese ale locației, rolurile angajaților și modul în care echipa lucrează cu sistemul existent.
Pregătirea HallACE
Configurăm noul mediu de lucru în funcție de formatul afacerii, numărul de locații și organizarea actuală a echipei.
Păstrarea logicii familiare
Transferăm principalele scenarii de lucru astfel încât angajaților să le fie mai ușor să treacă la HallACE.
Pregătirea angajaților
Ajutăm casierii, administratorii și conducerea să se familiarizeze cu noul spațiu de lucru.
Compararea proceselor
Înainte de tranziție verificăm dacă principalele scenarii zilnice sunt pregătite pentru lucru în HallACE.
Trecerea în exploatare
După pregătire, trecem locația la noul sistem și continuăm să sprijinim echipa în prima etapă.
Plănuiți să treceți la HallACE de la un alt sistem?
Spuneți-ne cum este organizată în prezent activitatea locației și ce procese trebuie păstrate. Vă ajutăm să alcătuiți un plan clar de tranziție.
Tranziție etapizată fără grabă inutilă
Întâi documentăm modelul actual de lucru, apoi pregătim HallACE, verificăm scenariile principale și abia după aceea trecem echipa la noul sistem.
Analizăm activitatea actuală
Stabilim procesele-cheie, rolurile angajaților, posturile de lucru și structura locației.
Pregătim HallACE
Configurăm noul sistem pentru afacerea existentă și pentru direcțiile viitoare de dezvoltare.
Verificăm tranziția
Comparăm scenariile principale și ne asigurăm că echipa își va putea continua activitatea zilnică.
Trecem în exploatare
După pregătire, locația trece la HallACE și continuă să funcționeze deja în noul sistem.
Afacerea funcționează în HallACE fără întreruperea modelului operațional
Principalele procese sunt transferate în noul sistem, angajații cunosc modul de lucru, iar conducerea primește o platformă unică pentru dezvoltarea ulterioară.
Tranziție clară
Angajații trec la noul sistem păstrând logica familiară a activității zilnice.
O nouă bază unică
Administrarea locației este mutată în HallACE și este pregătită pentru dezvoltarea ulterioară.
O etapă nouă fără vechile limitări
După tranziție, locațiile, funcțiile și noile direcții pot fi dezvoltate deja pe platforma unică HallACE.
De ce este adesea nevoie în timpul tranziției
Migrarea este de obicei însoțită de instalarea HallACE, configurarea Back Office, pregătirea angajaților și suport în prima etapă de exploatare.
Instalarea software-ului pentru sala de jocuri
Pentru pregătirea HallACE și a principalelor secțiuni de lucru înainte de tranziție.
Configurarea Back Office
Pentru pregătirea noului spațiu de administrare pentru conducere și administratori.
Instruirea personalului
Pentru pregătirea angajaților să lucreze cu încredere în HallACE după tranziție.
Suport tehnic
Pentru sprijinirea echipei după tranziție și ajutor în primele etape de exploatare.
Treceți la HallACE după un plan clar
Descrieți sistemul actual, structura locației și procesele care trebuie păstrate. Vă ajutăm să pregătiți tranziția fără riscuri inutile pentru activitatea zilnică.