Logo HallACE
การย้ายระบบซอฟต์แวร์

การย้ายระบบซอฟต์แวร์

ช่วยเปลี่ยนจากระบบเดิมมายัง HallACE โดยไม่ทำให้การดำเนินธุรกิจสับสน เราถ่ายทอดรูปแบบการทำงาน เตรียมทีม และวางขั้นตอนการเปลี่ยนระบบอย่างชัดเจน

บริการทั้งหมด
Move
เปลี่ยนมาใช้ HallACE
Keep
คงรูปแบบการทำงานเดิม
Team
เตรียมพนักงาน
Ready
เริ่มใช้งานอย่างควบคุม
การเปลี่ยนมาใช้ HallACE

ระบบใหม่โดยยังคงรูปแบบการทำงานที่คุ้นเคย

กำลังวางแผนการเปลี่ยนระบบ
รูปแบบการทำงาน
รักษารูปแบบธุรกิจก่อน แล้วจึงเปลี่ยนระบบ

การย้ายระบบยึดตามวิธีที่สถานที่ดำเนินงานอยู่ในปัจจุบัน ทั้งแคชเชียร์ พนักงาน ผู้เล่น อุปกรณ์ และกระบวนการบริหาร

พร้อมสำหรับการย้าย
ระบบปัจจุบัน
วิเคราะห์กระบวนการ

บันทึกรูปแบบการทำงานปัจจุบันของสถานที่และขั้นตอนสำคัญที่ต้องคงไว้

HallACE
เตรียมสภาพแวดล้อมใหม่

ตั้งค่า HallACE ให้สอดคล้องกับรูปแบบธุรกิจปัจจุบันและงานในอนาคต

ทีม
การเปลี่ยนระบบของพนักงาน

ช่วยให้พนักงานคุ้นเคยกับพื้นที่ทำงานใหม่โดยไม่ต้องเปลี่ยนวิธีทำงานเดิมอย่างฉับพลัน

การเริ่มใช้งาน
การเปลี่ยนระบบอย่างควบคุม

สถานที่เปลี่ยนมาใช้ HallACE เป็นขั้นตอนเมื่อกระบวนการทำงานหลักพร้อมแล้ว

เป้าหมายของการย้ายระบบไม่ใช่แค่เปลี่ยนโปรแกรม แต่คือการรักษาความต่อเนื่องในการบริหารธุรกิจตลอดช่วงเปลี่ยนระบบ

HallACE ถูกนำมาใช้เป็นพื้นฐานการทำงานใหม่ ไม่ใช่ระบบแยกที่ตัดขาดจากกระบวนการเดิม

สิ่งที่รวมอยู่

เตรียมการเปลี่ยนจากระบบปัจจุบัน

การย้ายระบบเริ่มจากการทำความเข้าใจว่าสิ่งใดทำงานอยู่แล้วในสถานที่ และสิ่งใดต้องคงไว้หลังเปลี่ยนมาใช้ HallACE

การวิเคราะห์

รูปแบบการทำงานปัจจุบัน

วิเคราะห์กระบวนการหลักของสถานที่ บทบาทของพนักงาน และวิธีที่ทีมใช้งานระบบปัจจุบัน

โครงสร้าง

การเตรียม HallACE

ตั้งค่าสภาพแวดล้อมการทำงานใหม่ให้เหมาะกับรูปแบบธุรกิจ จำนวนสถานที่ และโครงสร้างทีมปัจจุบัน

การเปลี่ยนระบบ

คงรูปแบบการทำงานที่คุ้นเคย

ย้ายกระบวนการทำงานหลักในรูปแบบที่ช่วยให้พนักงานเปลี่ยนมาใช้ HallACE ได้ง่ายขึ้น

ทีม

การเตรียมพนักงาน

ช่วยให้แคชเชียร์ ผู้ดูแลระบบ และฝ่ายบริหารเรียนรู้พื้นที่ทำงานใหม่

การตรวจสอบ

เปรียบเทียบกระบวนการ

ก่อนเปลี่ยนระบบ เราตรวจสอบว่ากระบวนการสำคัญในแต่ละวันพร้อมใช้งานใน HallACE

การเริ่มใช้งาน

เปลี่ยนไปใช้งานจริง

หลังการเตรียมพร้อม เราเปลี่ยนสถานที่ไปใช้ระบบใหม่และยังคงสนับสนุนทีมในช่วงเริ่มต้น

กำลังวางแผนเปลี่ยนจากระบบอื่นมาใช้ HallACE ใช่ไหม?

บอกเราเกี่ยวกับรูปแบบการทำงานปัจจุบันของสถานที่และกระบวนการที่ต้องการคงไว้ เราจะช่วยจัดทำแผนการเปลี่ยนระบบที่ชัดเจน

ขั้นตอนการย้ายระบบ

เปลี่ยนระบบเป็นขั้นตอนโดยไม่เร่งรีบเกินไป

เริ่มจากบันทึกรูปแบบการทำงานปัจจุบัน จากนั้นเตรียม HallACE ตรวจสอบกระบวนการหลัก แล้วจึงย้ายทีมไปยังระบบใหม่

01

วิเคราะห์การทำงานปัจจุบัน

กำหนดกระบวนการหลัก บทบาทพนักงาน จุดทำงาน และโครงสร้างของสถานที่

02

เตรียม HallACE

ตั้งค่าระบบใหม่ให้เหมาะกับธุรกิจปัจจุบันและทิศทางการพัฒนาในอนาคต

03

ตรวจสอบการเปลี่ยนระบบ

เปรียบเทียบกระบวนการหลักและตรวจสอบว่าทีมสามารถทำงานประจำวันต่อได้อย่างต่อเนื่อง

04

นำไปใช้งานจริง

เมื่อเตรียมพร้อมแล้ว สถานที่จะเปลี่ยนมาใช้ HallACE และดำเนินงานต่อในระบบใหม่

หลังการย้ายระบบ

ธุรกิจทำงานบน HallACE ได้อย่างต่อเนื่องโดยไม่สะดุดรูปแบบการดำเนินงาน

กระบวนการหลักถูกย้ายไปยังระบบใหม่ พนักงานเข้าใจขั้นตอนการทำงาน และฝ่ายบริหารมีแพลตฟอร์มเดียวสำหรับการพัฒนาต่อไป

สำหรับทีม

การเปลี่ยนระบบที่เข้าใจง่าย

พนักงานเปลี่ยนไปใช้ระบบใหม่โดยยังคงรูปแบบการทำงานประจำวันที่คุ้นเคย

สำหรับฝ่ายบริหาร

พื้นฐานใหม่แบบรวมศูนย์

การบริหารสถานที่ถูกย้ายเข้าสู่ HallACE และพร้อมสำหรับการพัฒนาต่อไป

สำหรับธุรกิจ

ก้าวใหม่โดยไม่มีข้อจำกัดเดิม

หลังเปลี่ยนระบบ สามารถพัฒนาสถานที่ ฟังก์ชัน และแนวทางใหม่ ๆ ต่อได้บนแพลตฟอร์ม HallACE เดียว

บริการที่เกี่ยวข้อง

สิ่งที่มักจำเป็นเมื่อเปลี่ยนระบบ

การย้ายระบบมักทำควบคู่กับการติดตั้ง HallACE การตั้งค่า Back Office การเตรียมพนักงาน และการสนับสนุนในช่วงเริ่มใช้งาน

เปลี่ยนมาใช้ HallACE ด้วยแผนที่ชัดเจน

บอกเราเกี่ยวกับระบบปัจจุบัน โครงสร้างของสถานที่ และกระบวนการที่ต้องการคงไว้ เราจะช่วยเตรียมการเปลี่ยนระบบโดยลดความเสี่ยงต่อการทำงานประจำวัน