సిబ్బంది శిక్షణ
క్యాషియర్లు, అడ్మినిస్ట్రేటర్లు, మేనేజర్లు మరియు మేనేజ్మెంట్ HallACEను నమ్మకంగా ఉపయోగించేలా సిద్ధం చేస్తాము, తద్వారా టీమ్ తమ పనులను అర్థం చేసుకుని మొదటి పని రోజు నుంచే systemను ఉపయోగించగలదు.
ప్రతి ఉద్యోగి HallACEలో తన పనిని అర్థం చేసుకుంటాడు
క్యాష్ షిఫ్ట్ నుంచి హాల్ మేనేజ్మెంట్ మరియు పని నియంత్రణ వరకు వేదికపై ఎదురయ్యే scenariosను టీమ్ ప్రాక్టీస్ చేస్తుంది.
సిబ్బంది రోజువారీ క్యాష్ డెస్క్ పనిలో ప్రధాన చర్యలు మరియు పని క్రమాన్ని నేర్చుకుంటారు.
టీమ్ హాల్, సిబ్బంది మరియు ప్రధాన operational tasksతో ఎలా పనిచేయాలో నేర్చుకుంటుంది.
మేనేజర్లు వేదికను నియంత్రించడానికి మరియు నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి స్పష్టమైన పని scenario పొందుతారు.
సిబ్బంది తమ పాత్రల పరిమితులను అర్థం చేసుకుని సమన్వయమైన model ప్రకారం పనిచేస్తారు.
మొదటి పని రోజు పని చేస్తూనే నేర్చుకునే రోజుగా మారకుండా ప్రధాన scenariosను ముందుగానే ప్రాక్టీస్ చేస్తారు.
సిబ్బందిని వారి పని పాత్రల ప్రకారం సిద్ధం చేయడం
శిక్షణ program HallACEలోని అన్ని capabilitiesకు సాధారణ overviewగా కాకుండా, నిజమైన టీమ్ నిర్మాణం మరియు నిర్దిష్ట వేదిక tasksకు అనుగుణంగా రూపొందించబడుతుంది.
రోజువారీ క్యాష్ డెస్క్ పని
షిఫ్ట్ ప్రారంభం మరియు ముగింపు, ప్లేయర్ సేవలు మరియు HallACEలో క్యాషియర్ చేసే ప్రధాన చర్యలను వివరిస్తాము.
వేదికతో పని
హాల్, సిబ్బంది మరియు ప్రస్తుత tasksను నిర్వహించే రోజువారీ scenariosను చూపిస్తాము.
మేనేజ్మెంట్ మరియు నియంత్రణ
వేదిక యొక్క మొత్తం picture మరియు management sectionsతో పని చేయడానికి మేనేజ్మెంట్ను సిద్ధం చేస్తాము.
Responsibility distribution
ప్రతి ఉద్యోగి తన బాధ్యత పరిధిలో ఏ చర్యలు వస్తాయో, తనకు ఏ capabilities అందుబాటులో ఉన్నాయో అర్థం చేసుకుంటాడు.
పని scenarios
సాధారణ పని రోజులో సిబ్బంది నిజంగా చేసే చర్యలను ప్రాక్టీస్ చేస్తాము.
ప్రారంభానికి ముందు తనిఖీ
ఆపరేషన్ ప్రారంభించే ముందు టీమ్ ప్రధాన processesను అర్థం చేసుకుని స్వతంత్రంగా పని చేయడానికి సిద్ధంగా ఉందని నిర్ధారిస్తాము.
HallACEతో పని చేయడానికి టీమ్ను సిద్ధం చేయాలా?
సిబ్బంది సంఖ్య, వారి పాత్రలు మరియు project దశ గురించి చెప్పండి. మీ వేదికకు సరిపోయే శిక్షణ formatను ఎంచుకోవడంలో సహాయం చేస్తాము.
సిబ్బంది పాత్రల నుంచి నమ్మకమైన పనివరకు
ముందుగా టీమ్ నిర్మాణం మరియు ప్రతి పాత్ర tasksను నిర్ణయిస్తాము, తర్వాత practical scenariosను ప్రాక్టీస్ చేసి సిబ్బంది పని సిద్ధతను తనిఖీ చేస్తాము.
పాత్రలను నిర్ణయిస్తాము
క్యాష్ డెస్క్తో ఎవరు పనిచేస్తారు, వేదికకు ఎవరు బాధ్యత వహిస్తారు, మేనేజ్మెంట్ ఏ tasks చేస్తుందో నిర్ణయిస్తాము.
పని రోజును విశ్లేషిస్తాము
రోజువారీ పనిలో నిజంగా అవసరమయ్యే చర్యలను సిబ్బందికి చూపిస్తాము.
ప్రాక్టీస్ చేస్తాము
టీమ్ HallACEలో ప్రధాన scenariosను పూర్తి చేసి చర్యల క్రమాన్ని బలపరుస్తుంది.
ప్రారంభానికి సిద్ధం చేస్తున్నాం
పని ప్రారంభించే ముందు సిబ్బంది తమ పాత్రలను అర్థం చేసుకుని systemను నమ్మకంగా ఉపయోగించగలరని తనిఖీ చేస్తాము.
టీమ్ మొదటి రోజు నుంచే HallACEతో పని చేయడానికి సిద్ధంగా ఉంటుంది
సిబ్బంది తమ పాత్రలను అర్థం చేసుకుంటారు, ప్రధాన పని scenarios తెలుసుకుంటారు మరియు మేనేజ్మెంట్ నుంచి నిరంతర సహాయం లేకుండానే systemను ఉపయోగించగలరు.
పనిలో నమ్మకం
ప్రతి టీమ్ సభ్యుడు చర్యల క్రమాన్ని అర్థం చేసుకుని పని processకు వేగంగా అలవాటు పడతాడు.
ప్రారంభంలో తక్కువ తప్పులు
ప్రధాన processesను ముందుగానే ప్రాక్టీస్ చేయడం వల్ల ప్రారంభం మరింత క్రమబద్ధంగా జరుగుతుంది.
ఆపరేషన్కు వేగంగా మారడం
సిద్ధమైన టీమ్ పూర్తి స్థాయి పనిని త్వరగా ప్రారంభిస్తుంది మరియు మొదటి షిఫ్ట్లను system నేర్చుకోవడానికే ఖర్చు చేయదు.
శిక్షణతో పాటు సాధారణంగా ఏమి అవసరం అవుతుంది
శిక్షణ సాధారణంగా పని sectionsను సెటప్ చేసిన తర్వాత మరియు వేదిక పూర్తి ప్రారంభానికి ముందు జరుగుతుంది; ప్రారంభం తర్వాత టీమ్ supportతో కొనసాగవచ్చు.
క్యాషియర్ సిస్టమ్ సెటప్
క్యాషియర్ workstations మరియు ప్రధాన ప్లేయర్ సేవా scenariosను సిద్ధం చేయడానికి.
Back Office సెటప్
శిక్షణకు ముందు అడ్మినిస్ట్రేటర్లు మరియు మేనేజ్మెంట్ workspacesను సిద్ధం చేయడానికి.
గేమింగ్ హాల్ ప్రారంభం
processesను చివరిసారి తనిఖీ చేసి టీమ్ను పూర్తి రోజువారీ పనికి మార్చడానికి.
టెక్నికల్ సపోర్ట్
ప్రారంభం తర్వాత సిబ్బందికి సహాయం చేయడానికి మరియు పని సమయంలో టీమ్కు support ఇవ్వడానికి.
HallACEతో నమ్మకంగా పని చేయడానికి టీమ్ను సిద్ధం చేయండి
సిబ్బంది నిర్మాణం, వారి పాత్రలు మరియు project ప్రస్తుత దశను వివరించండి. మీ వేదిక యొక్క నిజమైన tasksకు సరిపోయే శిక్షణను రూపొందించడంలో సహాయం చేస్తాము.