Journal d'audit pour les salles de jeux
HallACE conserve l'historique des actions importantes des employés et des modifications apportées au système afin que la direction puisse rapidement reconstituer la chronologie des événements et comprendre qui a fait quoi et à quel moment.
Les événements importants dans un ordre clair
Chaque action importante peut être associée à un employé précis et à son rôle.
Les événements sont classés dans le temps afin de faciliter la reconstitution du déroulement des actions.
L'historique aide à comprendre ce qui s'est passé dans le système avant et après une modification importante.
Dans un réseau, il est possible de voir à quelle salle ou à quel domaine opérationnel se rapportait l'événement.
La direction dispose d'un historique chronologique des actions des employés dans le contexte du fonctionnement de HallACE.
Historique des actions importantes sur le site
Le journal aide à garder sous contrôle les modifications qui influencent le travail des employés, la caisse, les paramètres et les autres fonctions de HallACE.
Actions des utilisateurs
Les actions importantes sont associées à l'employé qui les a effectuées.
Modifications des accès
L'attribution et la modification des rôles font partie de l'historique global de gestion de l'équipe.
Événements de caisse
Les actions importantes liées aux sessions et au travail de caisse peuvent être examinées avec les autres événements du site.
Modifications administratives
Les changements apportés aux paramètres de fonctionnement restent visibles et disponibles pour une vérification ultérieure.
Contexte du site
Dans un réseau de salles de jeux, les événements peuvent être consultés dans le contexte d'un site précis.
Chronologie des événements
Les actions sont réunies dans une chronologie unique afin de faciliter l'analyse des situations litigieuses ou inhabituelles.
Vous souhaitez rendre le contrôle des actions des employés plus transparent ?
Décrivez la structure de votre équipe, le nombre de sites et les processus qu'il est important de suivre. Nous vous aiderons à définir la configuration HallACE adaptée.
Reconstituez rapidement la chronologie des événements
Lorsqu'une question se pose au sujet d'une opération ou d'une modification, le journal permet de partir d'un événement précis pour retrouver l'employé, l'heure et les actions associées.
Trouvez l'événement
Identifiez l'action recherchée par heure, employé, site ou domaine opérationnel.
Identifiez l'auteur
Vérifiez qui a effectué l'action et dans le cadre de quel rôle l'employé intervenait.
Reconstituez le contexte
Consultez les actions associées avant et après l'événement afin de comprendre toute la chronologie.
Tirez une conclusion
Utilisez l'historique pour les contrôles internes, l'ajustement des processus et la prise de décisions de gestion.
Un historique clair améliore la maîtrise de l'équipe
HallACE aide la direction à voir non seulement le résultat d'une action, mais aussi le contexte dans lequel elle a eu lieu.
Ce qui peut être vérifié
Le journal regroupe les principaux points de contrôle autour d'un historique unique des actions.
Quand le journal est particulièrement utile
L'historique des actions complète les principaux modules de gestion HallACE et aide à analyser les situations litigieuses.
Les modifications des rôles et des droits des employés font partie de l'historique global.
Les actions administratives peuvent être examinées avec le contexte du site et de l'équipe.
Le journal complète les chiffres en montrant quelles actions ont eu lieu dans le système.
Lors de l'analyse des événements d'un site, il est possible de rapprocher l'état du site et les actions des employés.
Un historique unique pour un site ou pour tout le réseau
À mesure que l'activité se développe, le journal continue de regrouper les événements dans une structure commune tout en conservant le contexte des employés et des sites.
Un site
Les principales actions administratives et opérationnelles constituent un premier historique transparent de l'activité.
Plus d'employés
Lorsque l'équipe s'agrandit, le journal permet de conserver un contexte clair sur les rôles et les responsabilités.
Plusieurs sites
Les événements des différents sites restent intégrés à un modèle de contrôle commun avec un rattachement aux sites concernés.
Complétez le journal d'audit
L'historique des actions est particulièrement utile avec la gestion des accès, le Back Office, les rapports et la surveillance à distance.
Gestion des accès
Rôles et droits des employés dont les modifications peuvent être contrôlées dans l'historique global.
Back Office
Gestion administrative des sites, des employés et des processus de travail.
Rapports et analyses
Données récapitulatives du site pouvant être complétées par le contexte des actions importantes.
Surveillance à distance
Contrôle de l'état des sites et des appareils pour une analyse plus complète des événements.
Discutez du journal d'audit pour votre site
Décrivez la structure de votre équipe, le nombre de sites et les processus qu'il est important de contrôler. Nous vous aiderons à définir la configuration HallACE adaptée.