ለጨዋታ አዳራሾች የኦዲት ሎግ
HallACE የሰራተኞችን ጠቃሚ እርምጃዎች እና በስርዓቱ ውስጥ የተደረጉ ለውጦችን ታሪክ ያስቀምጣል፤ ይህም አመራሩ የክስተቶችን ቅደም ተከተል በፍጥነት እንዲመልስ እና ማን፣ መቼ እና ምን እንዳደረገ እንዲያውቅ ያግዛል።
ጠቃሚ ክስተቶች በግልጽ ቅደም ተከተል
እያንዳንዱ ጠቃሚ እርምጃ ከተወሰነ ሰራተኛ እና ከሚናው ጋር ሊያያዝ ይችላል።
ክስተቶች በጊዜ ቅደም ተከተል ተደርድረዋል፣ ስለዚህ የእርምጃዎችን ሂደት መመለስ ቀላል ይሆናል።
ታሪኩ ከአስፈላጊ ለውጥ በፊትና በኋላ በስርዓቱ ውስጥ ምን እንደተፈጠረ ለመረዳት ያግዛል።
በኔትወርክ ውስጥ ክስተቱ ከየትኛው አዳራሽ ወይም የስራ አቅጣጫ ጋር እንደተያያዘ ማወቅ ይቻላል።
አመራሩ የሰራተኞችን እርምጃዎች በHallACE የስራ አውድ ውስጥ በቅደም ተከተል የተመዘገበ ታሪክ ያገኛል።
በቦታው ላይ የተፈጸሙ ጠቃሚ እርምጃዎች ታሪክ
ሎጉ በሰራተኞች፣ በካሽ ዴስክ፣ በቅንብሮች እና በሌሎች የHallACE ክፍሎች ስራ ላይ ተጽዕኖ የሚያሳድሩ ለውጦችን በቁጥጥር ስር ለማዋል ያግዛል።
የተጠቃሚ እርምጃዎች
ጠቃሚ እርምጃዎች እነሱን ከፈጸመው ሰራተኛ ጋር ይያያዛሉ።
የመዳረሻ ለውጦች
ሚናዎችን መመደብ እና መቀየር የቡድን አስተዳደር አጠቃላይ ታሪክ አካል ይሆናል።
የካሽ ዴስክ ክስተቶች
ከሺፍቶች እና ከካሽ ዴስክ ስራ ጋር የተያያዙ ጠቃሚ እርምጃዎችን ከሌሎች የቦታው ክስተቶች ጋር በአንድነት ማየት ይቻላል።
አስተዳደራዊ ለውጦች
የስራ ቅንብሮች ለውጦች ግልጽ ሆነው ይቀራሉ እና ለቀጣይ ማረጋገጫ ይገኛሉ።
የቦታው አውድ
በጨዋታ አዳራሾች ኔትወርክ ውስጥ ክስተቶችን በተወሰነ ቦታ አውድ ውስጥ ማየት ይቻላል።
የክስተቶች ቅደም ተከተል
እርምጃዎች በአንድ የጊዜ ቅደም ተከተል ይሰበሰባሉ፣ ይህም አከራካሪ ወይም መደበኛ ያልሆኑ ሁኔታዎችን በፍጥነት ለመመርመር ያግዛል።
የሰራተኞችን እርምጃ ቁጥጥር የበለጠ ግልጽ ማድረግ ይፈልጋሉ?
ስለ ቡድኑ መዋቅር፣ የቦታዎች ብዛት እና መከታተል አስፈላጊ ስለሆኑ ሂደቶች ይንገሩን። ተስማሚውን የHallACE ኮንፊግሬሽን ለመወሰን እንረዳለን።
የክስተቶችን ቅደም ተከተል በፍጥነት መልሱ
ስለ ኦፕሬሽን ወይም ለውጥ ጥያቄ ሲኖር፣ ሎጉ ከተወሰነ ክስተት ወደ ሰራተኛው፣ ጊዜው እና ተያያዥ እርምጃዎች ለመሄድ ያግዛል።
ክስተቱን ያግኙ
የሚፈልጉትን እርምጃ በጊዜ፣ በሰራተኛ፣ በቦታ ወይም በስራ አቅጣጫ ይለዩ።
እርምጃውን የፈጸመውን ይመልከቱ
እርምጃውን ማን እንደፈጸመ እና ሰራተኛው በየትኛው ሚና እንደሰራ ያረጋግጡ።
አውዱን መልሱ
ሙሉውን ቅደም ተከተል ለመረዳት ከክስተቱ በፊትና በኋላ ያሉ ተያያዥ እርምጃዎችን ይመልከቱ።
ውሳኔ ያድርጉ
ታሪኩን ለውስጣዊ ማረጋገጫ፣ ሂደቶችን ለማሻሻል እና የአስተዳደር ውሳኔ ለመስጠት ይጠቀሙ።
ግልጽ ታሪክ የቡድን አስተዳደርን ያሻሽላል
HallACE አመራሩ የእርምጃውን ውጤት ብቻ ሳይሆን የተፈጸመበትን አውድም እንዲያይ ያግዛል።
ምን ማረጋገጥ ይቻላል
ሎጉ ዋና የቁጥጥር ነጥቦችን በአንድ የእርምጃ ታሪክ ውስጥ ያዋህዳል።
ሎጉ በተለይ የሚጠቅምበት ቦታ
የእርምጃ ታሪኩ ዋና ዋና የHallACE አስተዳደር ሞጁሎችን ያሟላል እና አከራካሪ ሁኔታዎችን ለመመርመር ያግዛል።
የሰራተኞች ሚና እና መብት ለውጦች የአጠቃላይ ታሪኩ አካል ይሆናሉ።
አስተዳደራዊ እርምጃዎችን ከቦታው እና ከቡድኑ አውድ ጋር በአንድነት ማየት ይቻላል።
ሎጉ በስርዓቱ ውስጥ ምን እርምጃዎች እንደተፈጸሙ በማሳየት ቁጥሮችን በአውድ ለማሟላት ያግዛል።
የቦታ ክስተቶችን ሲመረምሩ የቦታውን ሁኔታ ከሰራተኞች እርምጃ ጋር ማወዳደር ይቻላል።
ለአንድ ቦታ ወይም ለሙሉ ኔትወርኩ አንድ የተዋሃደ ታሪክ
ቢዝነሱ ሲያድግ ሎጉ የሰራተኞችን እና የቦታዎችን አውድ በመጠበቅ ክስተቶችን በአንድ አጠቃላይ መዋቅር መሰብሰብ ይቀጥላል።
አንድ ቦታ
ዋና አስተዳደራዊ እና ኦፕሬሽናል እርምጃዎች የመጀመሪያውን ግልጽ የስራ ታሪክ ይፈጥራሉ።
ተጨማሪ ሰራተኞች
ቡድኑ ሲሰፋ ሎጉ ስለ ሚናዎች እና ኃላፊነቶች ግልጽ አውድ ለመጠበቅ ያግዛል።
ብዙ ቦታዎች
የተለያዩ ቦታዎች ክስተቶች ከተወሰኑ ቦታዎች ጋር ተያይዘው የአንድ የተዋሃደ የቁጥጥር ሞዴል አካል ሆነው ይቀራሉ።
የኦዲት ሎጉን ያሟሉ
የእርምጃ ታሪኩ ከመዳረሻ አስተዳደር፣ Back Office፣ ሪፖርት እና የርቀት ክትትል ጋር ሲሰራ በተለይ ጠቃሚ ነው።
ለቦታዎ የኦዲት ሎግን ይወያዩ
የቡድኑን መዋቅር፣ የቦታዎችን ብዛት እና መቆጣጠር አስፈላጊ የሆኑ ሂደቶችን ይግለጹ። ተስማሚውን የHallACE ኮንፊግሬሽን ለመወሰን እንረዳለን።