Konfiguracja Back Office
Przygotowujemy Back Office HallACE pod strukturę biznesu gamingowego, aby kierownictwo, administratorzy i odpowiedzialni pracownicy otrzymali przejrzyste środowisko pracy do zarządzania obiektem.
Back Office jest konfigurowany pod rzeczywistą strukturę biznesu
Główne sekcje i poziomy dostępu dobieramy do ról zespołu, aby każdy pracownik korzystał tylko z tego, czego rzeczywiście potrzebuje w ciągu dnia.
Kluczowe obszary obiektu są zebrane w jednym środowisku pracy.
Pracownicy otrzymują wygodny dostęp do sekcji potrzebnych do zarządzania salonem.
Środowisko pracy jest podzielone według obowiązków i poziomu odpowiedzialności.
Kierownictwu łatwiej śledzić wyniki i ważne zmiany w obiekcie.
Zespół pracuje w ramach swoich ról, a kierownictwo otrzymuje jedno środowisko do kontroli i rozwoju.
Przygotowanie środowiska pracy do zarządzania
Konfiguracja Back Office opiera się na rzeczywistej strukturze zespołu, zakresach odpowiedzialności i danych potrzebnych różnym pracownikom w codziennej pracy.
Sekcje robocze
Przygotowujemy główne sekcje Back Office pod zadania konkretnego obiektu i modelu biznesowego.
Dostęp pracowników
Rozdzielamy możliwości między kierownictwo, administratorów i innych odpowiedzialnych pracowników.
Przypisanie do obiektów
Jeśli firma działa w kilku obiektach, dostęp i widok roboczy można rozdzielić według lokalizacji.
Kluczowe wskaźniki
Konfigurujemy wygodny widok roboczy, aby kierownictwo szybciej orientowało się w sytuacji biznesowej.
Przejrzysta odpowiedzialność
Każdy członek zespołu otrzymuje tylko te możliwości, które odpowiadają jego roli zawodowej.
Gotowość do eksploatacji
Przed przekazaniem do pracy sprawdzamy główne scenariusze dla kierownictwa i zespołu administracyjnego.
Trzeba skonfigurować Back Office pod strukturę Twojego biznesu?
Opisz liczbę obiektów, strukturę zespołu i zadania kierownictwa. Pomożemy przygotować środowisko pracy HallACE bez zbędnych sekcji.
Od struktury zespołu do gotowego środowiska pracy
Najpierw określamy role i zadania pracowników, a następnie na ich podstawie tworzymy dostęp i strukturę roboczą Back Office.
Analizujemy zespół
Określamy, kto zarządza obiektem, którzy pracownicy pracują z danymi i jakie zadania ma każdy poziom odpowiedzialności.
Tworzymy role
Rozdzielamy dostęp między kierownictwo, administratorów i innych odpowiedzialnych pracowników.
Konfigurujemy środowisko
Przygotowujemy główne sekcje i widok roboczy pod codzienne zadania konkretnego biznesu.
Przekazujemy do pracy
Po sprawdzeniu Back Office jest gotowy do codziennego zarządzania obiektem i dalszego rozwoju.
Kierownictwo otrzymuje gotowy Back Office HallACE
Sekcje robocze są przygotowane, role pracowników rozdzielone, a kluczowe informacje o obiekcie zebrane w jednym środowisku zarządzania.
Przejrzyste role
Każdy pracownik korzysta z własnego zestawu zadań i nie jest obciążony zbędnymi sekcjami.
Jeden widok
Główne informacje o obiekcie są dostępne w jednym środowisku pracy i nie wymagają ręcznego zbierania.
Gotowość do wzrostu
Strukturę Back Office można rozwijać wraz z zespołem, nowymi obiektami i dodatkowymi obszarami działalności.
Co może być potrzebne razem z Back Office
Back Office często konfiguruje się razem z kasą, instalacją HallACE, szkoleniem pracowników i końcowym przygotowaniem obiektu do uruchomienia.
Konfiguracja systemu kasowego
Do przygotowania stanowisk kasowych i codziennych scenariuszy obsługi graczy.
Instalacja oprogramowania salonu gier
Do przygotowania HallACE i głównych sekcji roboczych nowego lub działającego obiektu.
Szkolenie personelu
Do przygotowania kierowników, administratorów i innych pracowników do pewnej pracy z systemem.
Uruchomienie salonu gier
Do końcowego sprawdzenia procesów i przejścia obiektu do pełnej codziennej pracy.
Skonfiguruj Back Office HallACE pod swój zespół
Opisz strukturę pracowników, liczbę obiektów i zadania kierownictwa. Pomożemy przygotować środowisko pracy pod rzeczywisty model zarządzania.