Security na access control katika HallACE
HallACE husaidia kugawa uwajibikaji kati ya wafanyakazi wa eneo la michezo ili cashier, administrator na manager wafanye kazi tu na majukumu na data zinazohusiana na role zao.
Kila mfanyakazi hufanya kazi ndani ya mipaka ya uwajibikaji wake
Cashier, administrator na manager hupata uwezo tofauti wa kazi kulingana na michakato wanayowajibikia katika eneo.
Cashier hupata access kwa majukumu yanayohitajika kwa huduma ya kila siku kwa wachezaji na kazi ya zamu.
Administrators hufanya kazi na usimamizi wa eneo ndani ya mamlaka na maeneo yao ya uwajibikaji.
Manager anapata picha pana zaidi ya eneo na anaweza kudhibiti mgawanyo wa roles.
Wafanyakazi huona tu kile kinachohusiana na kazi yao bila access isiyo ya lazima kwa michakato mingine.
Roles zinaposanidiwa kulingana na muundo halisi wa timu, ni rahisi zaidi kwa eneo kudumisha utaratibu, udhibiti na kazi inayotabirika ya wafanyakazi.
Jinsi access control inavyopangwa katika eneo
Access ya wafanyakazi hujengwa kulingana na majukumu yao halisi, kiwango cha uwajibikaji na michakato wanayotumia wakati wa zamu.
Mgawanyo wa uwajibikaji
Kwa cashier, administrator, manager na wafanyakazi wengine, zones zao za kazi hubainishwa.
Majukumu yanayohitajika tu
Kila mfanyakazi hupata access tu kwa vitendo na data zinazohitajika kwa kazi yake.
Muundo ulio wazi
Uongozi unaona nani anawajibika kwa nini na unaweza kupanga utaratibu mmoja wa kazi ndani ya eneo.
Kazi na data kulingana na role
Taarifa za wachezaji zinapatikana tu kwa wafanyakazi wanaozihitaji ili kutekeleza majukumu yao.
Udhibiti wa mabadiliko
Mgawanyo wa access unaweza kukaguliwa upya kadiri majukumu ya wafanyakazi na muundo wa timu unavyobadilika.
Mtazamo mmoja kwa mtandao
Mradi unapopanuka, kanuni hizo hizo za roles na uwajibikaji zinaweza kutumika katika maeneo mapya.
Unahitaji kusanidi roles za wafanyakazi kulingana na eneo lako?
Tuambie ni roles zipi zipo katika timu na nani anawajibika kwa michakato gani. Tutasaidia kujenga modeli ya access iliyo wazi ndani ya HallACE.
Kutoka muundo wa timu hadi levels za access zilizo wazi
Kwanza tunabaini nani anawajibika kwa nini katika eneo, kisha roles zinaunganishwa na majukumu halisi ya wafanyakazi na kukaguliwa katika kazi ya kila siku.
Tunabaini roles
Tunabainisha cashiers, administrators, managers na roles nyingine za kazi katika eneo mahususi.
Tunaunganisha roles na majukumu
Kwa kila role, tunabaini seti ya vitendo na taarifa ambazo mfanyakazi anahitaji kweli.
Tunakagua utaratibu wa kazi
Tunahakikisha wafanyakazi wanaweza kutekeleza majukumu yao bila access isiyo ya lazima kwa maeneo ya uwajibikaji ya wengine.
Tunadumisha utaratibu
Timu au majukumu yanapobadilika, roles hukaguliwa upya ili modeli ya access ibaki ya sasa.
Timu inafanya kazi ndani ya mipaka iliyo wazi ya uwajibikaji
Wafanyakazi hupata tu uwezo wanaohitaji, uongozi unaelewa vizuri zaidi muundo wa access na eneo linafanya kazi kwa modeli iliyo wazi na inayosimamiwa zaidi.
Functions za kazi zinazohitajika tu
Kila role hupata seti iliyo wazi ya majukumu bila access isiyo ya lazima kwa michakato mingine ya eneo.
Mgawanyo wa uwajibikaji ulio wazi
Manager anaelewa nani anawajibika kwa vitendo gani katika kazi ya kila siku ya HallACE.
Modeli ya access inayosimamiwa
Mtazamo mmoja wa roles husaidia kudumisha utaratibu katika eneo moja na kuupanua kwa mtandao.
Nini cha kujifunza pamoja na access control
Roles na uwajibikaji wa wafanyakazi umeunganishwa kwa karibu na audit ya vitendo, Back Office, akaunti za wachezaji na reporting ya jumla.
Audit logs na user roles
Jinsi ya kuhifadhi historia iliyo wazi ya vitendo vya wafanyakazi na kudhibiti mgawanyo wa roles.
Kazi na Back Office
Jinsi timu ya administrative inavyosimamia eneo ndani ya mamlaka yake.
Usimamizi wa akaunti za wachezaji
Jinsi access ya kufanya kazi na profiles za wachezaji inavyogawanywa kati ya roles tofauti.
Reports na accounting
Jinsi matokeo ya kazi na vitendo vya timu vinavyoingia katika mfumo wa jumla wa udhibiti wa eneo.
Jenga access control iliyo wazi katika HallACE
Tuambie timu imepangwaje na ni roles zipi zinazoshiriki katika kazi ya eneo. Tutasaidia kuunda modeli iliyo wazi ya uwajibikaji na access.